摘要： 有人以“心理感冒”来形容忧郁症，这点出了忧郁症并非绝症，却是一种上班族在不知不觉中就很容易染上的疾病。国外研究发现，“压力”是导致忧郁症的重要根源之一。日本社会经济生产本部在今年早些时候针对上市企业的一项调查显示，48.9%的企业认为在最近三年内，员工的心理疾病有增加的趋势。企业持续裁员，而且实施绩效主义的人......
摘要： 瑜伽的风靡并非没有道理：它可以塑就纤细的肌肉，提高身体柔韧性，有效缓解压力。但是，名目繁多的瑜伽课程令人难以取舍。阿斯坦加瑜伽用较快的节奏来提高身体耐力，艾因嘉则注重改善身体姿态，而昆达利尼则运用颂歌和呼吸来找寻精神支点。 根据自己的要求，看看下面的瑜伽课程哪个最和你心灵相通？ 哈达瑜伽(hatha) ......
中国女人比男人压力大 日本男人怕上司,女人怕同事 最近 一项来自日本 的调查发现,成年男性最大 的压力来自上司,次之是 同事,而成年女性 的最大压力则首先是 同事,其次是 上司;[在]引起最大压力 的事情上,男女都首选工作,但第二位不同,男 的是 社交,女 的是 家事. 这个结果从 一个侧面反映日本 的社会文化特点. 自从美国人类学家本尼迪克特出版研究日本 的专著«菊花与刀»以来,有很多关于日本国民性 的研究发表. [在]这些研究中,有 一个基本达成 的共识,即日本人对于工作全力以赴 的精神.做任何事情都尽心尽力 的态度是 他们取得经济与社会发展 的秘诀之 一. [在]这个发展过程中,日本国民 的生活节奏变得越来越快,工作对人 的要求也越来越高,对工作 的那根弦总是 绷得紧紧 的,特别是 [在]经济不景气 的时候,这种情况还可能加剧,因为工作紧张而造成 的焦虑.抑郁,甚至自杀 的现象[在]日本也普遍存[在]. 此外,日本社会有明确 的上下级关系,也有明确 的两性角色分工,这样 的协作有助于提高工作效率,人们也大都认同这样 的关系与分工. [在]日本 的工作场所,男性 的角色要求主要是 完成上司下达 的任务,其次才是 协调同事来达成团体 的目标;而女性 的角色要求则首要表现为协调同事关系,成为集体 的“润滑剂”,其次才是 处理与上司 的关系,完成相应 的任务. 但是 男性[在]工作以外,也要有很多 的社会交往需要面对,所以,我们[在]影视中经常看见,日本 的男性职员下班以后大多聚到小酒馆中, 一方面是 暂时缓解压力,更重要 的是 进 一步理顺与加强人际关系,而女性下班以后大多要回家料理家务,照顾老人与小孩等等. 同样是 面对压力,中国男性与女性 的态度却与日本不尽相同. 中国女人比男人压力大 北京零点调查公司曾经通过网上调查方式,对415位北京 的公司白领进行调研发现:工作压力较大 的人占到调查总人数 的41.1%,是 工作压力较小 的白领人数(占20%) 的两倍. 其中,男女对工作压力 的感受大体相同,但女性 的身心疲劳度远远高于男性....
下一页 摘要： 目前是大学生、研究生和其他社会人员入职体检的高峰期。记者调查本市多家医院体检科得知，几乎每家医院的入职体检不合格率都近30%，乙肝、脂肪肝、近视成为入职体检中不合格指标的前三项。由于害怕被用人单位拒绝，部分求职者在体检中想方设法作弊。 求职者体检不合格率近30%......
