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5月12日是 国际护士节,截至2百6年底,我国共有护士142.6万人. 卫生部新闻发言人毛群安10日表示,我国 的临床 一线护士数量仍严重短缺,护士人才流失是 重要原因之 一.
据广州珠江医院 一位普外科护士介绍,早[在]1978年,卫生部就要求医院病床位与护士 的比例应达到1:0.4,但到现[在]医院普遍只维持[在]1:1:0.6,“我们科室有40个病床,按照标准需要24个护士,单现[在]只有14个护士,即便比如此,其他医院来考察时,还觉得我们人数过多”. 【关注焦点:日韩再次发难我中药材出口 交涉贸易救济】
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毛群安说,近年因为护理人员 的待遇没有明显提高,再加上医患矛盾突出,医护人员得不到患者 的尊重与理解,使得很多人不愿意从事护理工作. 一些医院为减少护士人力成本,以较低 的工资聘用合同护士,正规编制 的护士队伍逐渐被临时聘用 的护士所代替,形成医院内 一支同工不同酬 的特殊队伍,严重影响护士队伍 的稳定与发展.
[在]上个月中国护士网 的 一份328人 的网络调查中,70.85% 的人表示压力比较大.... 下一页
